本报讯（法治时报全媒体记者董林）近日，东方市新龙镇人民政府联合东方市信访服务中心、市人社局、市综合行政执法局、市法院等多部门，成功化解一起涉农民工薪资纠纷。

　　据了解，在一起涉农民工薪资纠纷中,新龙镇综治办多次组织诉求人张某刚等工人、工头林某、施工老板及甲方某农业公司相关负责人调解。因林某失联、总包方拒绝配合工程量核实等问题，调解工作多次陷入停滞。

　　12月9日，东方市人社局牵头召开保障农民工工资支付工作约谈会，随后联合新龙镇、市农业农村局再次赴现场核实调解。多部门工作人员坚持“法理相融、情理兼顾”原则，一方面向相关企业宣讲《保障农民工工资支付条例》等法律法规，明确欠薪法律责任；另一方面耐心倾听工人诉求，积极协调各方利益，逐步打破僵持局面。

　　经过3个多月的持续跟进、十余次的多方协调，在市、镇两级多部门的联动推动下，近日，各方当事人最终达成和解协议：由甲方公司代丙方班组长，向乙方相关主体支付47万元，用于结清所有农民工工资。

　　当被拖欠的薪资足额发放到工人手中时，大家脸上露出了欣慰的笑容，连日来的焦虑与奔波终于化为安心与感动。