本报讯（记者肖瀚 通讯员刘琳）近日，儋州白马井一起船员欠薪纠纷在洋浦航运争议多元解纷中心协作机制下实现高效化解，从接到举报到纠纷解决仅用2小时，成为该中心协作机制落地后成功处置的首宗涉航运类纠纷案件。此次纠纷的快速处理，标志着洋浦航运争议多元解纷中心正式进入试运行阶段，为进一步凝聚合力做深做实定分止争、加速推进该中心实质化运行奠定了坚实基础。

　　6月7日9时许，洋浦海事局接到举报称，停泊于洋浦港6号泊位的某货轮上，船员陈某因被拖欠近4个月薪资与船东发生冲突。经调查核实，船员陈某在工作期间突发疾病，要求下船治疗并结清全部薪资，而船东以航次尚未结束为由拒绝当场支付，双方矛盾逐步升级。

　　据介绍，根据今年5月海口海事法院与洋浦海事局签署的《关于构建“航运争议多元解纷中心”协作机制备忘录》工作要求，洋浦海事局迅速启动案件信息对接机制，第一时间向海口海事法院洋浦法庭通报案件详情，并联合组建调解小组介入纠纷处理。调解现场，调解小组一方面精准核算欠薪金额，另一方面向船东详细释明了相关法律规定，着重强调恶意欠薪需承担的法律后果。在跨部门的共同努力下，船东当场同意接受调解并全额支付被拖欠薪资，纠纷得到实质性化解。

　　“感谢你们的帮助，现在我可以安心回去治病了。”拿到全部被拖欠薪资的陈某激动地表示。这起纠纷的圆满解决，充分展现了洋浦航运争议多元解纷中心在船员权益保护方面的效能。

　　据介绍，海口海事法院与洋浦海事局将持续深化洋浦航运争议多元解纷中心协作机制建设，不断丰富机制内涵、提升航运纠纷多元治理能力，为广大船员和航运企业提供更加优质高效的海事司法服务。