本报讯（法治时报全媒体记者陈太东 通讯员陈雨露）近日，乐东黎族自治县人民法院依法对乐东综合行政执法局申请强制执行的行政强制措施审查案作出裁定，准予强制执行涉案行政处理决定，督促用人单位足额支付拖欠工资，以司法力量为劳动者权益保驾护航。

　　据了解，2024年1月，乐东综合行政执法局接到劳动者郑某投诉，反映其被任职的某公司长期拖欠工资。执法部门高度重视，通过核查工资记录、核实劳动关系、询问相关人员等方式，明确查明某公司存在拖欠郑某工资的违法事实。执法部门依法作出《劳动保障监察行政处理决定书》，责令某公司限期支付拖欠郑某的工资，切实维护劳动者的合法权益。

　　执法部门依法送达《劳动保障监察行政处理决定书》后，某公司在法定期限内既没有履行支付义务，也没有申请行政复议或提起行政诉讼。执法部门本着审慎履职、保障民生的原则，依法向某公司发出催告通知，督促其尽快履行义务。经催告后，某公司仅支付部分工资。为切实化解劳资矛盾，乐东综合行政执法局向乐东法院申请强制执行。

　　乐东法院依法组织公开听证，对案件事实、证据材料、执法程序等进行全面、严格审查。法院经审理认为，乐东综合行政执法局作出的涉案行政处理决定，认定事实清楚、证据确凿、适用法律准确、执法程序合法，符合法律规定的强制执行条件。某公司作为用人单位，无故拖欠劳动者工资，经执法部门责令限期支付后仍拒不履行法定义务，已违反《劳动保障监察条例》相关规定。最终，乐东法院依法作出裁定，准予强制执行涉案行政处理决定，责令某公司限期支付拖欠郑某的工资。