本报讯（法治时报全媒体记者毕小婷）每年不低于1亿元人才发展基金、对战略科学家和产业顶尖人才给予1000万元一次性科研启动经费、支持外籍医疗人才在乐城开展职称认定……这是记者从12月10日举办的“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第五十四场）——《海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区“聚四方之才，筑希望之城”人才发展十条措施（试行）》（以下简称《乐十条》）专场上获悉的。

　　据介绍，在重金引才方面，乐城管理局与琼海市委、市政府每年联合安排不低于1亿元的“人才发展基金”。对于战略科学家，一次性支持1000万元科研启动经费，并赋予用人、用财、用物及决定技术路线的主导权。“乐城好院长”、重点学科带头人等急需紧缺人才，在现有招聘待遇上额外叠加奖励，提供30万至200万元不等的引才安置费用，以支持各类医疗机构、科研院所等单位引进高水平人才，让人才在乐城落地生根、开花结果。

　　《乐十条》支持外籍医疗人才在乐城开展职称认定，实现事业无缝衔接。这一举措旨在全力构建国际化人才团队，助力乐城2030年建成世界一流国际医疗旅游目的地和医疗科技创新平台。

　　为让人才“留得住、用得好”，《乐十条》构建了全方位服务保障体系。琼海市同步推出“安居无忧”住房保障，符合条件人才前三年可免租入住保租房，非免租人才最高可享每月6500元住房补贴；子女教育方面，高层次人才子女可依照相关规定优先就读优质民办学校，乐城公办幼儿园已在2024年9月正式开园招生。