本报讯（法治时报全媒体记者陈太东）夫妻俩槟榔园务工被拖欠劳务费，乐东黎族自治县综治中心近日联动法院、人社、公安等部门，联合属地镇司法所、村“两委”干部、网格员组成联合调解小组化解纠纷。

　　近日，熊某到乐东综治中心反映称，他和妻子在陈某槟榔地负责浇灌、打药等日常管理工作，之前约定夫妻二人每月劳务费1万元。后陈某因资金周转问题，11月不再承包槟榔地。在10月至11月的工资结算上，双方产生了激烈分歧。原因是熊某妻子于11月底因病无法提供劳务，共计8-9天，此期间槟榔地的管理工作由熊某一人负责。后陈某以熊某妻子生病期间未提供劳务为由，扣除劳务费2500元。熊某不同意扣除劳务费，称虽然妻子生病未工作，但是自己一人仍继续工作，未影响槟榔管理，并且在雇佣期间，熊某为管理槟榔还购买了工地用品共计900元，要求全额支付劳务费及购买工地用品所需的费用。

　　综治中心积极组织法院、人社、公安等部门，联合属地镇司法所、村“两委”干部、网格员组成联合调解小组，前往槟榔地开展现场调解。

　　调解现场，气氛一度十分紧张，双方各执一词，互不相让。调解人员见状，一方面安抚熊某夫妻俩的情绪，耐心倾听他们的诉求，向他们讲解相关法律法规；另一方面，也与陈某沟通，从情理和法理角度进行分析，提出合理的解决方案。

　　经过调解人员劝说，陈某当场结清熊某夫妻俩10月至11月的工资1.89万元（包含所购买的电磁锅炉等工地用品）。

　　当熊某夫妻俩收到转账消息后，激动不已，连连向调解人员道谢：“真是太感谢你们了，这下心里的大石头总算落地了！”陈某也表示，此次调解让他深刻认识到依法用工、诚信履约的重要性。