本报讯（法治时报全媒体记者蒙职宇 通讯员唐俏瑾）近日，屯昌县综治中心高效化解了一起劳资纠纷。当事双方达成折中补偿共识并当场交付，握手言和，这起劳资纠纷仅用了40分钟便得到化解。

　　据了解，9月30日，农民工张某平夫妇因劳资问题向屯昌县综治中心求助，称他们在屯昌县某厂续建工程工地提供劳务，结算时发现班组长杨某勇少发了工钱，与杨某勇沟通无果后，到屯昌县综治中心寻求帮助。屯昌县综治中心调解员疏导张某平夫妇的情绪，同时迅速联系杨某勇，约其到场进行调解。双方一见面，就争辩起来，各执一词。杨某勇称该工程项目的工钱是按日计算，日薪在一定范围内浮动，具体取决于工作效率及质量，张某平夫妇工作效率低且质量差，按照最低标准结算工钱，最高和最低之间只差10元，结算时已跟张某平夫妇说清楚了，不存在少发工钱的问题。张某平夫妇认为他们有十几年的工作经验，技术方面不存在问题，是杨某勇故意克扣工钱。

　　屯昌县综治中心调解员耐心安抚双方情绪，引导双方冷静沟通。经了解得知，张某平夫妇认为自己工作效率虽然没有其他务工人员高，但都能稳定完成每天的工作量，无返工情况，所以不存在工作效率低下及质量差的问题，应按照最高标准结算工钱。杨某勇则表示张某平夫妇工作虽然不存在返工，但质量与其他务工人员存在一定差距，且多次与班组长在工地现场发生争执，存在经常迟到早退现象还无故旷工半天。

　　明晰双方矛盾焦点后，调解员坚持法、理、情融合，劝导当事双方。调解员引导张某平夫妇换位思考，同时劝导杨某勇要多体谅张某平夫妇的不易。经劝导，双方紧张的气氛逐渐缓和。张某平夫妇认识到自己态度不当，向杨某勇道歉，并表示今后会努力提高自己的劳动技能及工作效率。杨某勇也体谅张某平夫妇，同意补偿部分工钱。