本报讯（记者许光伟 郝文磊 通讯员符丽勤 肖忠娥）近日，昌江黎族自治县人民法院依托与昌江县综治中心建立的沟通协作机制，成功指导调解一起涉及8名农民工的劳务合同纠纷案件。该案通过“劳动监察＋综治调解＋司法确认”全链条处理模式，实现了从投诉受理到权益保障的全流程高效处理，推动实质性化解矛盾纠纷，力促案结事了政通人和。

　　2024年10月，林某等8名当事人受雇于石碌某装饰店，其中，5人从事批墙、砌墙及铺地板等泥工工作，3人从事封顶及墙面作业等木工工作。双方约定工资按平方计算，不同工种对应不同价格标准。同年12月，该店面工程顺利完工，但经营者唐某却迟迟未支付工资。此后，林某等8名当事人多次催讨均无果。

　　近日，林某等8名当事人向昌江劳动监察大队、县综治中心反映此事。在工作人员引导下，林某等8人同意由县综治中心调解员主持调解。调解员积极与昌江法院干警沟通，干警了解情况后，给予了调解员专业的调解指导。

　　调解员对欠款方经营者唐某开展温情调解和释法说理，分析拖欠工资需承担的法律后果，促使双方达成调解协议。随后，当事人向法院申请司法确认，昌江法院开通快速通道，促使这8件系列案件顺利完成司法确认程序。