本报讯（记者蒙职宇 通讯员黄略展）10月18日，屯昌县人民法院召开审判执行工作会议，对今年前三季度工作进行小结，对新的审判质效管理指标进行了对照学习，并对第四季度工作安排作出部署。屯昌法院党组书记、院长王再燕主持会议。

　　会议提出，屯昌法院在综合管理、队伍建设、审判执行工作等方面还存在薄弱环节。要在抓办案和抓管理融为一体、强化后勤保障、紧盯审判质效管理指标、确保结案提升，善于用好案例库、法官会议、阅核制，集中集体智慧、对案件事实认定、证据采信、法律适用、程序合法、裁判结果可执行能实现上有新体现新突破。

　　会议强调，要坚持党建为引领，提质增效强审判。要深入学习新版《指标体系》，准确把握各项指标的内涵与要求，构建科学合理的审判绩效考评机制。要创新工作方式方法，针对新版《指标体系》中的难点与重点，积极探索新的审判管理模式和工作机制，提升审判质效，确保各项指标在合理期间内持续优化。全面加强队伍建设，实现水平提升和作风扎实两手抓。