（上接1版）双方不再各说各话，转而开始按照解决方案开始协商了。

　　3月26日，经多次沟通协调，双方达成了调解协议，即在新的土地承包经营权证没有颁发前，以3.54亩土地上存在的自然分界线为界线，符某某耕种一部分，另一部分由海旺老村耕种。

　　茶解17名农民薪“愁”

　　今年2月，牙叉镇综治中心接到反映：辖区一项目拖欠17名农民工工资84610元。

　　“这件事要是走仲裁程序，时间拖不起。”谢兴邦说，镇综治中心第一时间介入核实，并由冯世鑫牵头组织镇综治中心、司法所、派出所成立联合调解组。

　　冯世鑫把项目方和农民工代表请到了“老爸茶谈室”。面对情绪激动的农民工，调解组工作人员递上热茶予以安抚；面对面露难色的项目方，调解组工作人员让项目方一边喝茶，一边给项目方算经济账，讲解相关法律规定。

　　几杯茶下来，项目方终于答应支付拖欠的工资，并在2月14日，将拖欠的工资如数打到了农民工的银行卡上。

　　“老爸茶”基层治理路在延伸

　　在牙叉镇，一壶茶，品出了基层治理的“新滋味”，也喝出了干群关系的“一家亲”。

　　“化解基层矛盾纠纷要抓源头。”冯世鑫告诉记者，抓源头就是缩短干部与群众之间的距离，让群众愿意说、能说、敢说，让他们反映问题就像喝老爸茶一样放松。

　　记者在牙叉辖区了解到，“老爸茶”基层治理模式正在牙叉镇各村委会和社区延伸着。

　　如今，营盘村和牙港村建起了标准的“老爸茶谈室”，人大代表联络室与茶谈室整合使用，党员代表和人大代表能常态化在茶桌前接待群众。道埠村的“茶香小院”里，老党员、老干部等成员组成的“六老议事团”，用群众听得懂、信得过的方式，随时调解纠纷化解矛盾。城西社区的“书香茶话室”里，居民一边品茶一边看书，遇到问题随时可以咨询驻点的“法律明白人”。志道村的古榕树下，村民们围坐议事，“粽情端午”“书香润童年”等文化活动也在这里热闹开展。

　　记者了解到，喝老爸茶不再只是百姓的消遣，更成为干部联系群众的纽带、化解矛盾的阵地、服务民生的窗口。

　　据统计，今年3月以来，依托“老爸茶”收集的民情民意，牙叉镇党委和政府组织开展了分散垃圾清理，改善了村容村貌；完成老化水管更换，保障群众饮水安全。同时，水塔维修、道路拓宽、环境改造、农产品销售对接等事项，也都在稳步推进中。