本报讯（法治时报全媒体记者麦文耀 赵世馨）5名工人数月辛劳讨薪遭“踢皮球”，没签合同、没打欠条……这个看似“证据不足”的僵局，如何破解？近日，在三亚市天涯区法律援助中心的帮助下，5名工人要回了被拖欠的20.8万元薪资。

　　据了解，2023年4月，周某等5人经包工头李某招聘，到天涯区某酒店项目从事泥瓦工工作。工程结束后，李某和某酒店项目方公司互相推诿，迟迟未支付薪资。周某等5人入职时未与任何一方签订书面合同，也缺乏关键的欠条书证，讨薪之路举步维艰。周某等5人在工友的建议下，来到天涯区法律援助中心求助。接到求助后，天涯区法律援助中心高度重视，以最快速度审查和办理相关材料，指派经验丰富的援助律师提供帮助。

　　援助律师发现周某等5人虽无书面证据，但手机里还保留着在工地施工的照片、与李某的微信聊天记录等。律师当即指导周某等5人对微信聊天记录进行固定，同时引导他们在与李某的通话中巧妙取证，通过电话录音进一步夯实证据链，最终将零散信息串联成完整的证据闭环。在援助律师的指导下，周某等5人收集了工资结算单、项目标识工作服照片、考勤记录、微信讨薪记录及电话录音等证据，锁定劳务关系与欠薪事实。

　　诉讼过程中，面对清晰完整的证据链，李某与项目方公司均当庭确认欠薪事实，并主动提出愿意接受调解。最终，各方达成调解协议：由项目方公司向周某5人支付欠薪共20.8万元。

　　从一纸诉状到“薪”事落地，天涯区法律援助中心以实际行动，生动诠释了“应援尽援、应援优援”的理念。