本报讯（法治时报全媒体记者舒耀剑）近日，定安县综合行政执法局经过调查和多次调解，为劳动者追回被拖欠的5.8万元薪资，有力保障了劳动者合法权益。

　　近日，该局应急管理和劳动保障行政执法大队接到5名劳动者的投诉，反映共被拖欠工资5.8万元。该局执法人员经调查了解，某项目施工公司委托某监理公司开展监理工作，5名劳动者经中间人介绍，被临时雇用参与该项目工作。项目施工公司表示，由于中间人在公司不知情的情形下，私派5名劳动者参与项目监理工作，公司对投诉人的工资诉求不予认可，双方因此产生工资支付争议。

　　调解期间，双方发生争执、情绪对立，现场一度陷入僵局。执法人员耐心安抚双方情绪，要求双方就争议问题各自提供证据材料，经多次调解，最终促成双方达成一致意见。7月31日，项目施工公司负责人向5名劳动者支付了5.8万元工资，欠薪问题得以解决，劳动者对调解结果表示满意。

　　据了解，定安县综合行政执法局将加大欠薪违法行为的监督检查，综合运用提醒、约谈、处罚处理、畅通欠薪举报投诉渠道等措施，督促用人单位严格落实按时支付务工者薪资的法律规定，并对苗头性问题做到早发现、早核实、早处置，提前做好劳动监察“晴雨表”，撑好劳动者的“安薪伞”。