本报讯（法治时报全媒体记者麦文耀 赵世馨）近日，陵水黎族自治县综治中心联合县司法局派驻中心调解员成功调处一起劳务报酬纠纷，及时化解矛盾隐患，实现纠纷就地妥善处置。

　　据了解，刘某受余某雇佣从事装修电工工作。双方约定，刘某的劳务报酬为每天400元。刘某累计务工37天，劳务报酬合计1.48万元。施工结束后，余某以施工存在质量问题为由，仅支付1.11万元。双方就剩余劳务报酬结算、支付时限及责任承担产生纠纷。

　　该综治中心及时介入调解。调解过程中，该中心工作人员联合调解员认真核实情况、梳理纠纷细节，倾听双方诉求，耐心释法明理、厘清权责，积极促成双方友好协商、互谅互让，全力推动矛盾化解。经调解，双方自愿达成调解协议，余某分两笔支付约定的劳务报酬剩余款项，待款项结清后，此次纠纷彻底了结，双方互不追责。

　　该综治中心联动调解，高效化解劳务报酬纠纷，切实维护群众合法权益，有效将矛盾化解在基层萌芽状态。

　　据悉，陵水综治中心将持续依托派驻调解力量，深化矛盾纠纷联动调处机制，常态化排查化解各类民生纠纷，提升基层矛盾处置效能。