本报讯（法治时报全媒体记者麦文耀）7月23日，海南省应急管理厅公布11起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。

　　今年6月，海南巴陵化工新材料有限公司员工李某在巡检过程中，发现SEBS装置掺混罐存在明显环己烷异味。经排查，设备人孔密封位置存在环己烷渗漏隐患。该员工第一时间落实应急管控措施、阻断物料渗漏风险。公司依据制度对李某奖励1000元。

　　今年6月，海南炼化炼油二部在岗员工协同外包巡检人员排查设备隐患，发现柴油循环机机体焊缝开裂导致循环氢泄漏，第一时间开展应急处置，成功避免火灾爆炸事故。企业对3名隐患处置人员每人奖励1万元。

　　今年5月，蓝星（海南）航天化工有限公司员工张某巡检时，发现变压吸附塔其中一根螺栓断裂，存在氢气泄漏风险，第一时间上报事故隐患。公司立即组织研判风险，消除事故隐患，并奖励张某200元。

　　今年4月，富岛公司1名员工在日常巡检工作中，及时发现一电缆存在老化问题。该员工第一时间上报，相关岗位人员迅速到场核查隐患、制定整改方案并完成电缆更换，成功消除事故隐患。公司依据隐患排查治理奖励管理制度，奖励该员工500元。

　　今年4月，琼海银丰站站长李某某在日常巡检过程中发现加氢软管存在鼓包，日常使用存在软管破裂、氢气泄漏风险，立即上报公司并进行应急处置，及时更换新加氢软管。公司按照规定，奖励李某某200元。

　　今年3月，海南民旺化工产品贸易有限公司气站员工吴某某在日常巡检工作中发现消防水泵法兰橡胶软连接存在裂痕问题，立即上报情况。公司经过现场核实后立即进行整改，及时消除事故隐患。公司对吴某某予以通报表彰，并奖励200元。

　　今年2月，海南太平洋石油实业股份有限公司航空加油站加油员在工作中发现驾驶室内有少量异常白烟飘入，经检查发现排气管的防火罩根部严重断裂。加油员立即更换车辆进行加油作业，确保作业安全。公司根据隐患提报奖励制度，奖励该员工300元。

　　今年2月，富岛公司某员工巡检时发现尿素装置E101上封头透镜垫冒泡渗氨，立即向班长及技术员汇报，后经技术人员确认并制定方案进行处理，及时消除了事故隐患。公司按照规定，奖励该员工2000元。

　　2025年11月，中国华西企业有限公司安全员余某在开展安全巡查时发现现场模板支撑体系搭设不符合专项施工方案要求，极易引发坍塌事故。余某第一时间上报问题。项目部现场核实后下达全面停工整改指令。项目部根据奖励细则，奖励余某1000元并通报表扬。

　　2025年11月，东方石化1名员工在日常巡检过程中，发现装置膨胀节环形板存在催化剂细粉泄漏。由于该隐患发现及时、处置果断，有效避免了高温催化剂伤人事故，公司依据规定，奖励该员工900元。

　　2025年8月，国投（洋浦）油气储运有限公司正在巡检的2名员工发现30万吨级码头消防控制室嵌入墙内的电源开关箱发出异响并冒出白烟，立即取出干粉灭火器进行喷射，及时消除安全隐患。公司按照规定，奖励2名员工各2000元，并通过该案例对全员开展安全警示教育。