本报讯（法治时报全媒体记者陈太东）7月22日，乐东黎族自治县举行“英才汇聚乐东·智启自贸新程”人才工作重点成果新闻发布会，介绍乐东持续深化“一核四驱动”人才工作总体思路所取得的阶段性成效。

　　乐东始终将人才工作摆在全局核心位置，系统出台人才引进配套制度15项，针对引进高层次人才实行最高150万元安家费、最大200平方米人才住房等优厚保障，并设立人才开发专项资金。

　　在引才方面，乐东构建“省县同频、常态招引、双招双引、柔性引智”多维引才体系，累计引进各类人才1.1万余人。积极参加全省重大引才活动17场，举办各类招聘1200余场，连续3年引才均超3200人，较2022年增长51%。设立陈松林院士工作站试验基地，柔性引进各类专家400余人。推行“招商+引才”联动机制，累计落地85亿余元产业项目，形成以产聚才的良性循环。

　　在育才方面，乐东坚持“工程引领、多元培训、平台培育”三位一体培育体系。培养入选“西部之光”访问学者5人，省级以上人才项目40余人，获评国家级、省级荣誉表彰50余人。开展技能提升培训覆盖18万人次，新增技能人才1.2万余人。建成省级“候鸟”人才工作站、专家服务基地及各类培育平台40余家。

　　在服务人才方面，乐东精心打造“乐才无忧”综合服务品牌，推出五大服务行动。办理各类人才事项1.6万件，问题化解率92%。将引进人才纳入安居房保障，落地5个安居房项目提供房源4200套，建成2家青年筑梦驿站。

　　在人才使用方面，乐东坚持以用为本，推动校地合作带动热带特色高效农业等重要产业转型升级，2025年乐东蜜瓜产量占全国冬季蜜瓜市场80%。成立全县首家“人才特派员工作室”，举办首届县优秀人才奖评选活动，表彰8大领域20名先进典型。