本报讯（法治时报全媒体记者董林）近日，东方市大田镇综治中心依托“田解员”调解力量及“三所一庭”联调机制，成功妥善化解一起涉及15万元欠薪的劳资纠纷，切实维护8名务工人员合法权益，有效化解基层矛盾隐患，筑牢辖区平安稳定底线。

　　据了解，陈某明、邱某平等8名务工人员自5月起在大田镇报英村灌渠修建项目务工，被用工方累计拖欠工资约15万元。工人多次自行讨薪无果，遂向大田派出所报警求助。该所民警第一时间赶赴现场，联合辖区司法所、资规所、法庭等进行多方协调，但因劳资双方诉求差距较大，当场调解未能达成一致。

　　为快速化解矛盾、保障群众合法权益，大田镇综治中心接报后立即启动“三所一庭”联调机制，由“田解员”牵头跟进处置。其间，“田解员”联合工作人员详细核实欠薪明细、安抚工人情绪，采取“背对背”调解方式，向用工方宣讲《保障农民工工资支付条例》，明确欠薪法律责任，同时耐心做好工人情绪疏导。经过以案释法、耐心调解，双方最终达成一致意见，用工方当场结清5月份拖欠的工资，并承诺8月底前足额兑付6月至7月剩余薪资。