被所在公司货车撞伤

　　可索要侵权工伤双重赔偿吗？

　　海口许先生咨询：我驾驶电动自行车前往公司上班途中，被公司的货车撞成重伤。交警部门认定货车司机负事故的全部责任，且公司没有为我办理工伤保险。请问，我能要求公司承担侵权和工伤双重赔偿吗？

　　解答：你只能向公司索要工伤赔偿，而不能主张工伤、侵权双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。即劳动者有权获取工伤和侵权双重赔偿的，只能是因为第三人侵权导致的伤害，并不包括侵权人为用人单位。换句话说，就是当劳动者的伤害来自用人单位，用人单位既是工伤赔偿责任主体，又是侵权赔偿责任主体时，用人单位不能因同一行为进行两次赔偿，劳动者只能依据《工伤保险条例》主张工伤赔偿。

　　约定解除和协商解除有何区别？

　　琼海章女士咨询：我的劳动合同还有两年才到期，但我因家庭原因想换工作。请问，约定解除与协商解除有什么区别，法律效果有什么不同？

　　解答：合同解除可分为约定解除与法定解除。根据民法典第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。可见约定解除又可分为协商解除和约定解除权的解除。协商解除是指合同生效后，完全履行前，合同双方通过协商解除合同的行为。约定解除权的解除，是指合同中约定一方享有解除权，当解除合同的条件成立时，由该方当事人行使解除权解除合同的行为。

　　协商解除与约定解除的区别在于：1.协商解除协议属事后协议；约定解除权协议属事前协议，是当事人在订立合同时即确定的。2.协商解除的实质是以一新合同替代原合同，协商解除生效后，发生解除原合同的效力；约定解除的解除，唯有在约定的解除条件成立且权利人行使解除权时，才发生效力。3.协商解除并非一定存在一方违约，只要双方当事人愿意，都可以解除合同；约定解除往往约定在一方当事人违约的情况下，另一方当事人享有解除权。4.协商解除是双方协商结果的解除，约定解除一般是单方解除，因为行使解除权的常常是一方当事人。

　　发生生产事故

　　安全管理人员是否担责？

　　昌江刘先生咨询：我作为单位的安全生产管理人员，经常指出工作现场存在的安全隐患，但其他工作人员却并不重视，也不整改。请问，如果因为相关安全隐患导致安全生产事故，我是否还要承担责任？

　　解答：安全生产法第二十五条规定，生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施职责。

　　你指出隐患的方式未达到“及时有效”程度，出了安全生产事故，你不一定能免责。发现隐患后，能立即处理的，你应立即处理或责令整改；如不能立即处理，建议你采用书面方式将检查及整改要求记录在案，并告知负责人；还可逐级向上反映，直至公司最高负责人。汇报后，你还须对整改情况进行追踪。如果所有人都置之不理，应向应急管理等相关部门报告。

　　出资给儿子婚后购房

　　能认定是儿子儿媳共同财产吗？

　　三亚费先生咨询：我儿子婚后购房，我出资100万元作为首付，转账时未注明用途。现儿子儿媳准备离婚，儿媳主张这100万元是赠与给小两口的，应作为共同财产分割。请问，这笔钱的性质如何认定？

　　解答：这是离婚财产纠纷中的高发争议点。根据《民法典婚姻家庭编解释（一）》第二十九条，婚后父母为子女购房出资，有约定的从约定，没有约定或约定不明确的，视为对夫妻双方的赠与。在司法实践中，若您无法提供明确证据证明该笔出资是借款（如借条、转账时备注“借款”、事后与儿子单方签的借条但儿媳不知情等），法院极有可能认定为是对夫妻双方的赠与，属于夫妻共同财产，离婚时需分割。除非您能提供儿媳知晓并认可该笔出资为借款的强有力证据，否则您的“借款”主张很难获得支持。

　　（法治时报全媒体记者 李成沿整理）