本报讯（法治时报全媒体记者舒耀剑 通讯员何鹏程）1月28日，定安县人民法院龙门法庭成功调解一起劳务合同纠纷，让被拖欠劳务费用的务工人员郑某吃下“定心丸”。

　　据了解，李某是工程包工头，因承建某工程施工人手不足，经他人介绍聘请郑某提供劳务，双方基于信任口头约定了工作内容与报酬，未签订书面合同。此后，郑某按约进场施工，完成了全部劳务工作。工程竣工后，李某以项目款未结清为由，仅支付郑某部分劳务费用，便一再拖延支付剩余的劳务费用。郑某多次催讨无果后，向定安法院龙门法庭提起诉讼，请求依法判令李某支付剩余劳务费用。

　　承办法官经审查发现当事双方是经熟人介绍，矛盾并非不可调和，若直接判决，不仅可能加剧矛盾，还会增加后续执行难度。因此，承办法官决定优先采取调解方式化解纠纷。郑某情绪激动，细数务工的艰辛与多次讨薪的不易，恳请法官协助追回劳务报酬。李某辩称并非恶意拖欠，是因项目方未足额拨付工程款导致自身资金周转困难，故而无法全额履约支付剩余的劳务费用，同时提出因郑某提供数据有误，致使相关建筑设备无法正常安装，要求郑某承担相应损失。

　　面对双方情绪对立、各执一词的局面，法官从法、理、情方面耐心疏导，劝导双方互谅互让，一方面结合民法典相关规定向李某释法，表明支付劳务报酬是其法定义务，不得以第三方未付款为由对抗劳动者的合法诉求；另一方面引导郑某体谅李某的实际经营困难。此外，法官结合实际情况，对李某提出的设备损失问题合理划分责任。经过法官多次沟通协调，李某和郑某逐渐缓和情绪，最终达成调解协议，李某当场支付部分劳务费用，并承诺剩余款项分两期付清，两人握手言和。