本报讯（法治时报全媒体记者王季）近日，澄迈法院审结一起拒不支付劳动报酬罪案件。被告人武某在具备支付能力的情况下，长期拖欠劳动者报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，被判处刑罚。

　　2019年9月，武某挂靠某劳务公司中标某工程项目，并雇用农民工进场施工。施工完毕后，甲方公司全额支付武某工程款，但直至2023年年初，武某仍未支付部分工人工资50余万元。

　　2023年2月，经毛某等12名农民工投诉，有关部门向武某送达《劳动保障监察期限改正指令书》，要求武某于2023年2月19日前足额支付拖欠的农民工工资。武某收到指令书后仍未在规定时间内支付工资。次月，公安机关依法立案侦查。案发后，武某支付毛某等6人工资并取得谅解，尚拖欠谭某等6人共39万余元工资。

　　2025年9月，检察机关以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对武某提起公诉。

　　澄迈法院经审理认为，被告人武某有能力支付而不支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人武某到案后如实供述犯罪事实，系坦白，可以从轻处罚；其自愿认罪认罚，依法可以从宽处理；其案发后支付部分被害人工资并取得谅解，可酌定从轻处罚。据此，法院以拒不支付劳动报酬罪判处被告人武某有期徒刑8个月，并处罚金5000元。同时，责令武某退赔拖欠涉案各被害人的劳动报酬累计39万余元。

　　宣判后，被告人武某对判决结果无意见，表示不上诉。现案件已生效并按规定交付执行。