本报讯（法治时报全媒体记者崔晓慧）近日，海南省工会事业发展中心协同海南佐宸律师事务所在海南新珠江人力资源开发管理有限公司开展劳动用工“法律体检”活动，活动将在全省全面展开。

　　在活动现场，律师一方面通过填写调查问卷、提取调查资料清单里的资料，详细了解企业经营模式和发展现状，从企业招聘、劳动合同、社会保险等方面进行“把脉问诊”，排查梳理法律风险，制定防范和规避劳动用工法律风险“法律处方”，且有针对性地提出劳动用工模式改进和完善建议，助推企业健康发展；另一方面，通过给企业员工开展普法讲座的方式，内容紧扣企业生产实际与职工需求，聚焦《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，通过法条讲解、案例解读的形式精准普法。

　　据介绍，海南省工会事业发展中心将继续协同法律专业团队，陆续深入分布在全省各地的39家企业，有序地推进此项活动开展，将监督与服务相结合，根据企业需求开展法律政策咨询、宣传培训等法律服务，促使企业及时发现并纠正自身在劳动用工方面存在的不足，完善各项流程，避免和减少相关法律风险，尽最大努力保障企业和职工的合法权益，构建和谐劳动关系。