■法治时报全媒体记者 陈敏

　　6月23日，儋州市人民法院白马井中心人民法庭内一派繁忙景象。

　　“你们之前是有合同，工程款确实是这么多，肯定是要付的……”白马井法庭“候鸟”调解员工作站特邀调解员时华正在组织当事人线上签调解协议，看到当事人还有困惑，她耐心细致地开导劝说。

　　“老候鸟”3个月调解矛盾纠纷18件

　　2024年7月，澄迈某公司与洋浦经济开发区某公司签订了建设工程设计合同，由澄迈某公司作为设计方，为洋浦经济开发区某公司在儋州一小区的室内装修、园林升级工程进行设计服务，合同约定总价70万元。完成工程后，洋浦经济开发区某公司拖欠27万余元工程款未支付。

　　白马井法庭立案后，将该案交由时华开展先行调解。时华接手案件后，在法官指导下认真分析研判双方争议焦点，多次通过电话、微信、面谈等方式与双方当事人沟通，商谈调解事宜。

　　一开始，双方因为工程质量、工程款验收、结算金额等差距较大，互不让步。在调解期间，时华一边在法官的指导下不断细化调解方案，一边耐心做当事人工作，最终形成了双方都满意的和解方案。当天，时华组织双方线上签署调解协议，一场疑难复杂的建设工程纠纷案件成功化解。

　　这是白马井法庭“候鸟”调解员工作站的老党员们老有所为，发挥“新”能量，协助法院化解矛盾纠纷，促进辖区和谐的缩影。

　　时华是一名来自山东的“候鸟”，2024年到儋州市白马井镇生活，退休前在一家保险公司做法务，对矛盾纠纷调解工作并不陌生。今年3月，她加入白马井法庭“候鸟”特邀调解员工作站，成为一名调解员。仅3个月，她便成功调解各类矛盾纠纷18件。

　　“退休在家一个月时觉得很舒适，但时间长了就想找些事做，调解员这个工作就很适合我，既可以为政府分忧，还可以帮群众解困，很有成就感。”时华告诉记者说。

　　“候鸟”调解员工作站化解矛盾纠纷1922件

　　像时华这样的“候鸟”特邀调解员，在白马井法庭共有21名。

　　2023年10月，白马井法庭紧紧依靠当地党委，主动引才引智，与当地党委领导下的“候鸟”人才党支部共谋共建，通过当地政府推荐、个人自荐等方式陆续招聘了从公检法、人事部门、金融机构、教育部门等系统退休的“候鸟”法律人才担任法庭特邀调解员，成立了全省首家“候鸟”调解员工作站。工作站成立至今，共成功化解各类矛盾纠纷1922件。

　　“‘候鸟’特邀调解员大多是来自党政部门的退休干部，具有思想政治过硬、业务素质好、群众工作能力强等优势，是白马井法庭不穿法袍的‘法官’。”白马井法庭负责人赵刚表示，他们能够利用长期积累的工作经验和知识，有力地推进案件矛盾的化解，是一股不可多得的、优秀的多元解纷力量，在矛盾纠纷化解的“第一道防线”发挥重要作用。

　　如今，引入“候鸟”人才参与矛盾纠纷化解，是儋州市人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化诉源治理，探索党建引领基层治理品牌的生动实践。