本报讯（记者黄君）近日，一名当事人将一面锦旗送至海口市龙华区人民法院法官手中，表达对该院龙泉法庭高效化解劳资矛盾、维护企业合法权益的诚挚谢意。

　　在这起劳资纠纷案中，用人单位与劳动者就是否存在违法解除、赔偿金（补偿金）计算基数、劳动关系终止后绩效奖金的发放及数额产生较大争议。

　　案件到综治中心后，法庭全程指导、适时介入。承办法官首先向调解员提供了法律法规依据、裁判标准及生效裁判文书作为开展调解工作的参考。调解员在法官指导下，采用背靠背调解法，通过电话微信沟通等方式耐心做双方思想工作，细数调解对双方有利之处，并将调解过程中双方最后的焦点问题总结给承办法官。

　　承办法官在调解员前期工作的基础上，针对争议焦点问题，从法理、情理、事理多角度释法说理，精准找到双方的利益平衡点，引导当事人换位思考，最终促成和解，用人单位当场一次性付清案涉款项。

　　这是人民法庭与综治中心合力化解劳动争议的一个缩影，也是法庭积极指导调解、促进争议就地化解、实现案结事了人和的见证。