本报讯（记者黄君 杨希强）近日，海口市龙华区人民法院和龙华区劳动人事争议仲裁院联合开展劳动人事争议案件“双向旁听”活动。

　　活动中，大家旁听了一起涵盖拖欠劳动报酬、违法解除劳动合同、经济补偿金支付等热点问题的代表性劳动争议案件。仲裁员在庭审过程中详细阐述了相关法律法规，适时对劳动者进行庭审引导和归纳，对案件争议焦点进行深入剖析询问。法院专职审理劳动人事纠纷案件团队的审判员对仲裁庭审进行点评指导，并分享了法院庭审时对庭审程序规范、庭审驾驭、要素梳理、事实认定等方面的经验技巧。

　　除此之外，参加“双向旁听”活动人员还旁听了一起涉未签订劳动合同、二倍工资差额等热点问题的代表性劳动争议案件。

　　仲裁员表示，通过旁听案件审理全过程，对诉讼引导、争议焦点归纳、法庭询问的方式方法有了新的体会，培育了法治思维导向。调解员表示，旁听此次庭审不仅学习了专业的法律知识，而且对妥善处理劳动人事纠纷、正确适用法律的能力具有较强的指导示范作用。随后，龙华区法院和区仲裁院分别就劳动争议案件处理中的热点、难点问题进行交流发言并针对裁审衔接现阶段的问题进行探讨，双方就建立疑难复杂案件办案指导制度、建立信息共享平台、统一裁判尺度、仲裁阶段证据的适用、规范执行程序的衔接、建立联合培训制度达成共识。