在按摩店按摩时受伤

　　可以索要赔偿吗？

　　三亚费先生咨询：我一个朋友到一家按摩店消费，结果按摩技师用力过猛，导致我朋友受伤了。请问，我朋友可以索要赔偿吗？

　　解答：可以向按摩店索要赔偿。按摩受伤属于侵权行为，依据民法典第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，如果在按摩过程中遭受人身伤害，受害人有权向按摩店索赔相关费用。

　　具体来说，索赔流程可以包括以下几个步骤：先收集并保留与伤害有关的证据，如医疗记录、费用清单、照片等，以证明伤害的存在和与按摩店的关联；接着可以尝试与按摩店进行协商，寻求和解并提出索赔要求，说明索赔的理由和依据。如果双方能够就赔偿事宜达成一致，可以签订书面协议，结束纠纷；如果协商不成，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，要求按摩店承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的判决结果。

　　总之，按摩受伤后，受害人有权依据相关法律规定向按摩店索赔。可以通过保留证据、协商处理或提起诉讼等方式，维护自己的合法权益。

　　泄露公司机密被开除

　　可以向公司索要赔偿吗？

　　儋州吴先生咨询：我妻子被公司以泄露公司机密为由开除。请问，她可以向公司索要赔偿吗？

　　解答：泄露公司机密被开除的员工通常无权要求公司赔偿。‌

　　根据劳动合同法的规定，员工有义务保守用人单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露或盗用。如果员工泄露了公司机密，公司有权解除劳动合同。同时，根据该法第四十三条的规定，用人单位解除劳动合同的，应当依照国家规定支付经济补偿。然而，如果员工泄露公司机密，公司可以认为其严重违反了劳动纪律和公司规章制度，从而不支付经济补偿。这属于员工泄露公司机密被视为严重违反了劳动纪律和公司规章制度的情形之一，根据劳动合同法第四十四条的规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿：违反国家法律法规规定的；严重违反劳动纪律和公司规章制度的；严重失职，致使用人单位遭受重大损失的；被刑事处罚的。

　　此外，如果员工泄露公司机密的原因是公司管理不善或者对员工不公平，那么公司就应该为员工的经济损失负责，并支付经济补偿。然而，这种情况较为特殊，需要根据具体情况来判断。

　　综上所述，如果员工因泄露公司机密被开除，通常情况下，员工无权要求公司赔偿。但如果情况特殊，比如泄露机密的原因是公司管理不善等，那么具体情况需要具体分析‌。

　　转发色情网站链接违法吗？

　　乐东黄先生咨询：我一个朋友浏览色情网站后又随手把网站链接发给了我。请问，我朋友的行为违法吗？

　　解答：转发色情网站是违法的‌。根据相关法律规定，传播淫秽物品罪是指在社会上传播淫秽书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的行为。转发黄色网站属于传播淫秽物品的行为，如果情节严重，将构成犯罪。‌

　　收到商品虚假宣传广告

　　该向哪个部门投诉？

　　海口刘先生咨询：我近日在微信朋友圈看到有人发布某商品的虚假宣传广告。请问，我该向哪个部门投诉商品虚假宣传呢？

　　解答：面对商品虚假宣传，可以向市场监管部门举报，或拨打消费者维权热线12315、市民服务热线12345进行投诉。‌

　　（李成沿整理）