本报讯（法治时报全媒体记者陈太东 通讯员廖奎燕）近日，乐东黎族自治县综治中心在受理一起欠薪纠纷后，立即启动“中心吹哨，部门报到”机制，联合县人力资源和社会保障局快速响应、联动发力，仅用3天就成功化解一起欠薪纠纷。

　　据了解，10月30日，杨某等4人来到乐东综治中心求助，称其4人于今年年初前往乐东抱由镇农场路某小区从事水电工作。工程于4月底顺利完工。经结算，劳务费共计4.5万元，熊某（老板）仅支付2.6万元，剩余1.9万元劳务费迟迟未结清。杨某等4人多次与熊某沟通协商剩余劳务费事宜均无果，于是向县综治中心寻求帮助。

　　接到杨某等4人的诉求后，乐东综治中心工作人员耐心倾听，详细记录情况细节，并对杨某等4人提供的微信聊天记录等证据进行梳理核实，明确了欠款金额、工程事实等核心问题。随后，乐东综治中心联合乐东人力资源和社会保障局成立调解小组，启动联动调解机制，立即与熊某取得联系，依法依规向其阐明拖欠劳务费的法律责任，告知其拖欠劳务费可能面临的法律后果。同时，耐心疏导熊某的情绪，倾听其未能及时结清款项的原因。调解员经过沟通了解到，熊某并非恶意拖欠，而是因项目后续款项结算延迟导致资金周转暂时困难。针对这一情况，调解员安抚杨某等4人的情绪，向其说明熊某的实际情况，建议双方换位思考、友好协商。同时，调解员积极为熊某分析拖欠款项的负面影响，引导其制定合理的还款计划。经过多次沟通调解、反复协调，双方最终达成一致意见。熊某于11月3日向杨某等4人支付了1万元，剩余的9000元承诺于本月底前结清。