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　　“我看情况不太对劲，就赶紧把民警请了过来，让公安机关对双方当事人进行教育。”朱江告诉记者，经过民警当场普法析理，方某敬同意将垃圾集中堆放在楼道固定位置，由何某统一清运。

　　调解案件“全跟踪”

　　几天后，朱江通过电话回访何某时了解到，方某敬反映已整改完毕，但现场验收时何某发现仍有多处未达标，而方某敬拒绝继续整改。在朱江劝导下，何某同意对未整改完毕的房间适当扣除部分费用，不再要求整改，但双方仍对扣除的费用金额存在较大争议。朱江了解情况后，拨打了方某敬电话并做好安抚工作。经多次沟通，双方第三次达成一致，方某敬同意扣除2000元，何某当场一次性结算工资37020元。最终，在公安机关、劳动监察大队等多方共同见证下，何某当场向方某敬支付了钱款，这起纠纷也终于画上句号。

　　“农民工讨薪调解案件，不能签了协议就‘放手不管’，要‘一帮到底’。”郑儒健说，老城司法所建立了全流程跟踪回访制度，通过电话、线上回访、上门走访等方式，持续跟进案件，确保调解落到实处。

　　此外，老城司法所推动法治宣传“全覆盖”，不定期组织村（居）法律顾问、“法律明白人”等法律服务人员进乡村、进社区、进企业开展各类法治宣传讲座，发放相关法治宣传单，进一步增强农民工合法维权意识和法治意识。

　　据不完全统计，今年以来，老城司法所共调解涉农民工矛盾纠纷26起，金额共计106万余元；指派涉及农民工法律援助案件4件，金额共计5.5万元。